React Job: Senior Frontend Developer (w-m-d).

Innovativ, gut ausgebildet und immer auf der Suche nach kreativen Lösungen. Das bedeutet Arbeiten in der IT von Helvetia. Mit Deiner Leidenschaft für das Frontend hebst Du unserer agiles Entwickler-Team aufs nächste Level. Auf dich wartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit, viel Abwechslung und ständig neue Herausforderungen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – &Los.
Dein Tätigkeitsprofil
Dein Fokus liegt auf der Entwicklung von Enterprise-Level Angular Applikationen.
Du bist stark in die Konzeption auf Basis von fachlichen Anforderungen involviert.
Du arbeitest selbstständig in einem jungen Team mit hoher Eigenverantwortung.
Du bringst dich aktiv in Architektur- und Design-Themen ein, und sorgst für eine saubere Code-Basis.
Du unterstützt andere Entwickler durch dein Feedback im Rahmen von Code-Reviews.
Du bist Teil eines jungen, agilen Teams und gestaltest aktiv den Entwicklungsprozess mit.
Unsere Erwartungen an Dich
Du bringst 4+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit abgeschlossener IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit.
Dir bereiten agile Arbeitsmethoden und aktuelle Tools große Freude.
Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Web-Frameworks wie z.B. Angular (oder React) mit.
Darüber hinaus sprichst du fließend TypeScript, JavaScript, HTML5, JSON, CSS3 (SCSS).
Erfahrung mit State Management (Flux), z.B. NGXS, Redux sind von Vorteil, aber kein Muss.
Du interessierst dich für Performance-Optimierung (z.B. Chrome Profiler).
Du möchtest unser Team und unsere digitalen Produkte langfristig begleiten und weiterentwickeln.

Diese Technologien & Tools setzt Du bei uns ein:
Angular 11+, NPM, NGXS, SCSS
jUnit, Mockito, Jasmine, Cypress
Quarkus, Elasticsearch, PostgreSQL, Apache Kafka
Docker & Openshift, Jenkins, Maven
Git, IntelliJ IDEA, Atlassian Stack (Jira, Wiki, BitBucket), Slack
Arbeiten bei Helvetia Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.
Kontakt Rafael Rastbichler
Personalgewinnung
+43 (0) 50 222 1232

Aufgrund der aktuellen Situation (COVID-19) greifen wir in unserem Recruiting-Prozess vermehrt auf die Möglichkeiten von Telefon- und Videointerviews zurück. Wir freuen uns weiterhin auf Deine Online-Bewerbung!